劳动关系管理培训公开课 - 第1到第35条

劳动关系管理公开课

[北京市]企业劳资法务实用指导训练	开课时间：2026年06月01日
[上海市]HR必备劳动合同解除风险管理与协商技巧	开课时间：2026年06月01日
[北京市]辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制	开课时间：2026年06月01日
[杭州市]基于企业改革深化之年的“绩效考核落地、薪酬激励及劳动用工风险防范”三板斧助力效能提升实战特训班	开课时间：2026年06月01日
[太原市]企业用工合规管理与争议防范	开课时间：2026年06月01日
[珠海市]国有企业多元化用工盘点、人员优化、延迟退休与劳动用工合规应用及竞争上岗、末等动态调整机制设计	开课时间：2026年06月02日
[洛阳市]应对延迟退休与末等调整不胜任退出政策：企业多元化用工策略、劳动风险管理体系构建及薪酬绩效实践落地专题培训班	开课时间：2026年06月02日
[苏州市]基于企业改革深化之年的“绩效考核落地、薪酬激励及劳动用工风险防范”三板斧助力效能提升实战特训班	开课时间：2026年06月02日
[郑州市]最新劳动法、民法典背景下企业劳动用工、劳务派遣用工、外包用工合规管理、社保、工伤、人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型劳资案例分析专题培训班	开课时间：2026年06月02日
[北京市]人力成本管控与组织人效提升	开课时间：2026年06月03日
[成都市]十五五规划下全面深化国有企业三项制度改革暨薪酬管理、绩效考核与工资总额预算管理操作实务专题研修班	开课时间：2026年06月03日
[北京市]HR必备劳动合同解除风险管理与协商技巧	开课时间：2026年06月03日
[成都市]十五五规划下国有企业工资总额预算管理、人效提升与三多得机制设计暨末等调整和不胜任退出制度操作实务专题培训班	开课时间：2026年06月03日
[武汉市]社保新规下用工合规与风险应对	开课时间：2026年06月03日
[西安市]《实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》、《实施弹性退休制度暂行办法》政策解读及应对策略与人力资源（入职、在职、离职）全流程合规管理高级研修班	开课时间：2026年06月03日
[杭州市]《实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》、《实施弹性退休制度暂行办法》政策解读及应对策略与人力资源（入职、在职、离职）全流程合规管理高级研修班	开课时间：2026年06月03日
[北京市]全面薪酬核算、工资支付、工时加班与法定福利管理中的法律风险防控	开课时间：2026年06月03日
[上海市]社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册规章制度撰写技巧	开课时间：2026年06月04日
[广州市]新劳动合同订立、社会保险、工伤条例、调岗调薪裁员违纪员工处理技巧	开课时间：2026年06月04日
[广州市]企业解散与部门撤销中的雇佣风险应对	开课时间：2026年06月04日
[深圳市]企业解除严重违纪员工的实操宝典	开课时间：2026年06月04日
[上海市]企业离职解雇管理实务操作之十大要点分析及解雇方案之最优选择	开课时间：2026年06月04日
[上海市]《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略——合同订立变更、有效解雇辞退调岗调薪及违纪员工处理、管理制度撰写技巧	开课时间：2026年06月04日
[苏州市]企业人力资源劳资法律实务（特价）	开课时间：2026年06月04日
[北京市]新法新规下延迟退休、病残津贴、调岗待岗、工资薪酬、违纪处理、裁员解雇等深度解读与典型劳动争议案例分析高级培训班	开课时间：2026年06月04日
[合肥市]人力降本：企业用工成本分析管控与人效提升	开课时间：2026年06月04日
[上海市]劳动合同单方解除风险管理与协商解除沟通技巧	开课时间：2026年06月04日
[长沙市]人力降本：企业用工成本分析管控与人效提升	开课时间：2026年06月04日
[海口市]新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防范操作实务高级研讨	开课时间：2026年06月04日
[上海市]劳动合同的解除、终止及企业裁员过程中的合规操作全面指导	开课时间：2026年06月04日
[成都市]企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及风险管控	开课时间：2026年06月04日
[北京市]新劳动法下多元化用工模式选择与核心岗位用工风险防控策略	开课时间：2026年06月04日
[上海市]员工手册中不能犯的N个错误	开课时间：2026年06月04日
[武汉市]管理者必备劳动合同法律知识及风险防控	开课时间：2026年06月04日
[兰州市]HR合规工作坊-构建高效合规的制度与表单管理体系	开课时间：2026年06月04日

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