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職引未來——職業(yè)生涯規(guī)劃

【課程編號】:NX46562

【課程名稱】:

職引未來——職業(yè)生涯規(guī)劃

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)生涯規(guī)劃培訓

【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:職業(yè)生涯規(guī)劃培訓

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【課程背景】

公司戰(zhàn)略有效落地,必須依靠一支擁有遠大清晰的理想,將自身的發(fā)展與公司發(fā)展融為一體的人才隊伍。“凡事預則立,不預則廢”,對新員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計,引導員工將個人目標與企業(yè)目標協(xié)調(diào)一致勢在必行。

通過本課程的培訓將幫助員工更新觀念,正確認識自我的優(yōu)劣勢,激發(fā)內(nèi)心潛能實現(xiàn)自我價值;制定既符合員工發(fā)展需要又符合企業(yè)發(fā)展需要的個人職業(yè)生涯規(guī)劃。

【課程大綱】

案例:5年后的同桌

視頻賞析:她成功的因素是什么?

一、做職業(yè)生涯規(guī)劃前提和誤區(qū)

1、職業(yè)生涯規(guī)劃的2個前提

2、職業(yè)生涯中常見的3個誤區(qū)

案例:技術(shù)部小張的故事

二、走進職業(yè)生涯規(guī)劃

1、職業(yè)生涯

2、職業(yè)生涯階段

3、內(nèi)職業(yè)生涯/外職業(yè)生涯

案例分享:他成功之處在哪里?

三、基于測評的職業(yè)生涯規(guī)劃第一步:自我定位

1、職業(yè)能力——能做什么?

2、性格特質(zhì)——適合做什么?

3、職業(yè)價值觀——值得做什么?

4、職業(yè)履歷——做過什么?

5、定位自我的三大途徑

四、職業(yè)生涯規(guī)劃第二步:看清環(huán)境

1、職業(yè)機會評估——我在哪里?

同一崗位上的四個階段

社會和組織環(huán)境

實操:SWOT分析

2、目標確立——下一步往哪里去?

確立目標的三個原則

職位發(fā)展目標

學習成長目標

案例:有為才有位

3、制定行動計劃與措施——如何到達那里?

通道設計

制定并實施計劃

五、職業(yè)生涯規(guī)劃第三步:點亮人生

1、實施計劃的4個保障

案例:小趙的想法

2、基于組織的職業(yè)規(guī)劃示例

3、職場不是跳槽而是跳高

實操:自己未來5年的職業(yè)生涯規(guī)劃

說明:本課程大綱為通用方案,一般會在培訓前與客戶做進一步溝通,根據(jù)具體情況,調(diào)整為最符合企業(yè)實際情況的個性化方案。

李老師

李桂湘講師簡介

中國培訓“全國百強講師”

國家經(jīng)濟師(人力資源方向)

國家人才測評師

國家高級企業(yè)人力資源管理

重慶市就業(yè)服務管理局職業(yè)指導師

山東人力資源和社會保障廳專家講師

企業(yè)管理咨詢師人力資源方向

詳情:

2007年碩士研究生畢業(yè),先后在國企上市公司、知名房地產(chǎn)等企業(yè)從事人力資源相關(guān)工作,曾任人力資源總監(jiān)、商學院院長等職位,在人力資源及人才測評領(lǐng)域深耕多年,有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。授課風格剛?cè)岵⑸鷦佑腥ぃ瞄L實操案例授課,內(nèi)容貼近學員實際,有實踐操作點,課后學員能掌握、可落地,多次成為客戶指定的授課老師。

部分服務客戶:

中國建設銀行天津分行/江蘇分行/重慶分行/貴州分行、中國工商銀行山東分行/江蘇分行/重慶分行/遼寧分行、中國農(nóng)業(yè)銀行四川分行/山東分行/甘肅分行/陜西分行/福建分行、中國銀行銅陵分行/黃山分行/蚌埠分行/池州分行/宿州分行/宣城分行/亳州分行/臨沂分行/淮北分行/蕪湖分行、中國郵政儲蓄銀行福建省分行/重慶分行/河北分行河南分行/貴州分行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行貴州省分行、招商銀行總行/山東分行/深圳分行人才選拔項目、光大銀行江蘇省分行、興業(yè)銀行重慶市分行……

國家電網(wǎng)江蘇省分公司、國家電網(wǎng)連云港供電公司、國家電網(wǎng)洛陽供電公司、國家電網(wǎng)浙江桐鄉(xiāng)市供電有限公司人、南方電網(wǎng)貴州供電局、國家能源濟南熱電廠、國家能源太倉電廠、國家能源浙江寧海電廠、中國華能集團嘉陵江公司、華電集團淄博熱電廠、華電山西能源有限公司、浙江浙能樂清電廠、浙江浙能電力股份有限公司臺州發(fā)電廠……

中國中車集團山東公司、國家煙草專賣局昆明公司/重慶公司、聯(lián)橋國際集團、濟南城建集團、濟南能源工程集團、中國船舶工業(yè)集團重慶清平機械、中國移動成都產(chǎn)業(yè)研究院、中國聯(lián)通四川省分公司、中國電信貴州省分公司、山東魯中公路集團、山東魯寧集團、山東招金集團、山東高速集團、四川樂漢高速公路有限公司、山東航空公司、華夏航空公司……

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趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經(jīng)驗,歷任培訓經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

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